de San Roque
El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, considera “sectario” que el Gobierno de la Junta de Andalucía del PP y Ciudadanos “esté castigando a San Roque” por “retrasar la puesta en marcha” de los planes de empleo autonómicos en el municipio, que supondrían la contratación de 195 desempleados. El primer edil ha recordado que el Ayuntamiento ha cumplido todos los requisitos y que “prácticamente todos los municipios de la provincia” cuentan con la resolución de la Junta, por lo que atribuye este retraso a que el PSOE ostenta la Alcaldía sanroqueña.
Los trabajos de rehabilitación de un edificio en desuso en Pueblo Nuevo de Guadiaro para la creación del primer vivero de empresas del Ayuntamiento de San Roque, ya se encuentran muy avanzados, y se espera que la obra finalice en verano. La reforma se ejecuta a cargo del Plan de Inversiones de 2017.
Más de 600 alumnos de la comarca han confirmado su asistencia al III Salón del Estudiante Ciudad de San Roque “Construye tu futuro”, que se desarrollará el martes 5 y el miércoles 6 de marzo en la Plaza de las Constituciones. Funcionarán 40 mostradores de otras tantas entidades, con el objeto de facilitar la elección de un futuro académico y profesional a los alumnos de Cuarto de ESO y Segundo de Bachillerato. El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, y la concejal de Educación y Empleo, Belén Jiménez, han presentado hoy, jueves, esta iniciativa.
San Roque contará con un Aula de Formación donde se otorgarán certificados de profesionalidad en nichos de empleo demandados por las empresas del municipio. El centro se ubicará en la antigua escuela de Puente Mayorga, de propiedad municipal, y tanto la rehabilitación como su puesta en marcha por parte de la Junta de Andalucía se financiará a través de los fondos de la Inversión Territorial Integrada (ITI) para la provincia de Cádiz.
El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix; la delegada provincial de Empleo de la Junta, Gema Pérez; y la concejal de Empleo, Belén Jiménez, han inaugurado oficialmente el Programa de formación en gestiones administrativas que se desarrolla en San Roque por espacio de 12 meses, en el que participan 15 alumnos. Los primeros seis meses se centran en la teórica con practicas en empresas privadas y el segundo periodo realizarán practicas en el ayuntamiento de San Roque.
Las actuaciones más destacadas realizadas por el personal de los Planes Emple@Joven y Emple@30+ se concretan en tareas de mantenimiento y limpieza de zonas verdes y ajardinadas de todo el municipio, que ayudan al embellecimiento del municipio
Una jornada de mujeres empresarias, celebrada esta mañana en el salón del Edificio Diego Salinas, ha analizado las posibilidades de empleo y emprendimiento de las mujeres. La jornada Crea-Red, inaugurada por el alcalde, estaba organizada por la Asociación de Empresarias y Profesionales de Cádiz, y la delegación de Empleo de la Junta de Andalucía.
Un grupo de 15 desempleados está realizando en los antiguos salones de la AISS un curso de 60 horas de duración que les posibilitará trabajar en la construcción y, también, en prevención de riesgos laborales en este sector. Se trata de una iniciativa de la Fundación Laboral de la Construcción que, gracias a la colaboración del Ayuntamiento a través de la Delegación de Empleo, se puede impartir gratuitamente.
La lista de desempleo ha bajado en San Roque en casi 200 personas en el mes de mayo, pasando de los 3.557 parados de abril a los 3.358 al final del mes pasado. El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha mostrado su satisfacción por estos datos, y ha recordado que a mediados de mayo se incorporaron a Emadesa 50 personas contratados por los trabajos de temporada, a los que hay que sumar otros 50 que lo hicieron ayer y que, por lo tanto, no se han aún contabilizado en el registro oficial.
Trabajadores de los planes de empleo de la Junta de Andalucía y de la Delegación Municipal de Obras y Servicios han comenzado hoy, miércoles, los trabajos para acondicionar como nuevo comedor unas dependencias del CEIP Barbésula, de San Enrique. Se trataba de un compromiso al que había llegado el Ayuntamiento con la Consejería de Educación a cambio de la concesión de este servicio, y la idea es que las obras estén finalizadas lo antes posible de cara al próximo curso escolar.
Esta mañana se han incorporado al Ayuntamiento 65 personas, contratadas por los planes de empleo de la Junta, Plan Joven y Plan mayores de 30 años. El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, y la concejal de Empleo, Belén Jiménez, han dado la bienvenida a estos nuevos trabajadores, que tienen un contrato de 6 meses.
En la jornada de hoy, lunes, se ha incorporado al Ayuntamiento la primera de las 126 personas beneficiarias de los planes de empleo de la Junta de Andalucía, destinados a menores de 30 años y a mayores de esa edad. Se han previsto dos tandas de contratos de seis meses a jornada completa: de marzo a agosto, y de septiembre de este año a febrero de 2018.
La Junta de Andalucía ha resuelto favorablemente la solicitud presentada por el Ayuntamiento de San Roque para poner en marcha en el municipio los planes Emple@Joven y Emple@30+ (Treinta Plus). De esta manera, a partir de marzo se incorporarán en dos tandas a distintos programas municipales un total de 126 desempleados por un periodo de seis meses de contrato.
Un total de 50 personas se han incorporado hoy, jueves, a la plantilla de Emadesa por un máximo de seis meses a través del plan de trabajos de temporada. Se trata de la segunda tanda de contratos que surge de la bolsa de empleo que se convocó en primavera, los siguientes en el listado tras los 83 auxiliares de servicios múltiples que comenzaron su labor a finales de junio y que todavía siguen en sus empleos.
La concejal delegada de Empleo, Belén Jiménez, ha mantenido hoy, miércoles, una reunión con la delegada Territorial de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Gema Pérez. Ambas han hablado sobre los planes de empleo de la Junta (Emple@Joven y Emple@30+), sobre la homologación de dependencias municipales para impartir formación profesional y, también, sobre la posibilidad de que en San Roque se forme a desempleados en materias que le interesan a la industria, así como en turismo.
El Ayuntamiento se ha propuesto conseguir los cinco millones de euros de las ayudas europeas EDUSI que el Ministerio de Administraciones Públicas ha negado en primera instancia al municipio. Ediles y técnicos municipales se han reunido hoy, viernes, para ultimar las alegaciones contra la decisión gubernamental, que deben presentarse antes del martes. También, para elaborar las líneas maestras de un proyecto que se presentará en diciembre a la segunda convocatoria de estas ayudas.
El Ayuntamiento tiene previsto generar un total de 126 empleos de seis meses de duración con los 1.055.200 euros que ha solicitado a la Junta de Andalucía para poner en marcha en el municipio los planes Emple@Joven y Emple@30+ (conocido como Treinta Plus). En total, se prevén 24 proyectos, que ejecutarán 78 desempleados menores de 30 años y 48 mayores de esa edad.
Ayuntamiento de San Roque y Gobierno de Gibraltar están trabajando en distintas líneas de colaboración, tras la histórica visita al Consistorio del ministro principal gibraltareño, Fabian Picardo, el pasado mes de febrero. Hoy, martes, ha tenido lugar una reunión en la que se ha avanzado en materias de intercambio de información sobre empleo y en la formación en idioma inglés de desempleados sanroqueños.
El Ayuntamiento ha solicitado, a través de Amdel, una subvención por importe de 409.800 euros para poner en marcha este año en el municipio el Programa Emple@30+”, que posibilitará la contratación de 49 personas mayores de 30 años por un periodo de seis meses. Hay que recordar que entre el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía está previsto que se generen un total de 252 contratos a lo largo de 2016, a los que hay que sumar los 40 del Plan de Inclusión Social de la Junta que se desarrolló en el primer trimestre.
El Ayuntamiento ha solicitado, a través de Amdel, una subvención por importe de 645.000 euros para poner en marcha este año en el municipio el Plan Menos30 o Emple@Joven. Se pretende la contratación de 80 menores de 30 años por un periodo de seis meses. Es requisito indispensable estar inscrito en el Plan de Garantía Juvenil, trámite que se puede facilitar a los interesados a través del Club del Trabajo de Amdel, situado en el Edificio Diego Salinas.