de San Roque
Un total de 18 trabajadores se incorporan hoy, martes, al plan de empleo de Emadesa, a los que hay que sumar otras 34 personas que lo harán el 9 de diciembre. Durante el año 2020 se habrán suscrito 252 contratos de seis meses para reforzar tareas como la limpieza y desinfección de calles y colegios, con una inversión total de 1.385.000 euros. Gran parte de este dinero procede de medidas extraordinarias para combatir el covid y sus efectos económicos aprobadas por el Ayuntamiento en los últimos meses.
Autoridades municipales han dado hoy, martes, la bienvenida en el Teatro Juan Luis Galiardo a los 52 trabajadores de la primera fase del plan de empleo AIRE, que se cofinancia con fondos europeos y de la Junta de Andalucía, si bien el Ayuntamiento aporta alrededor de medio millón de euros. Este plan beneficiará a un total de 94 personas, un centenar menos que los que se incluyeron en la convocatoria autonómica de 2018, ya que la Junta ha reducido su subvención en casi la mitad.
Un total de 40 trabajadores se han incorporado hoy, lunes, al plan de empleo de Emadesa, de manera que en lo que va de 2020 el número total de contratos de esta bolsa de trabajo asciende a 200. Autoridades municipales les han dado la bienvenida a primera hora de la mañana en las instalaciones de la empresa municipal.
Setenta personas se han incorporado hoy, miércoles, al plan de empleo de trabajos de temporada de Emadesa, procedentes de la bolsa de empleo establecida el año pasado. Desde el pasado mes de enero se han formalizado 160 contratos de seis meses, lo que supone una inversión del Ayuntamiento de más de un millón y medio de euros. Parte de este dinero procede de una medida extraordinaria aprobada en abril para mitigar los efectos económicos de la covid-19 en el municipio.
Un total de 30 personas, hasta ahora desempleadas, se han incorporado hoy, miércoles, al plan de empleo de Emadesa para realizar, principalmente, trabajos de limpieza y acondicionamiento de playas. En tres semanas comenzarán esta labor los otros 70 trabajadores previstos, procedentes todos de la bolsa establecida el año pasado. Estas contrataciones, de seis meses de duración, se aprobaron en el Pleno de la Corporación del pasado mes de abril, como una medida extraordinaria para paliar los efectos económicos y sociales de la pandemia.
Medio centenar de empresas y entidades ofrecen oportunidades de empleo en la III Feria del Empleo, Emprendimiento y Comercio de San Roque, con la que se quiere generar un espacio de conexión, relaciones y sinergias donde se muestren las características del mercado de trabajo actual y los visitantes tengan la oportunidad de darse a conocer para acceder al mercado laboral.
El Ayuntamiento de San Roque, a través de la delegación de Empleo y la Agencia Municipal de Empleo y Desarrollo (AMDEL), está impartiendo asesoramiento a medio centenar de desempleados del municipio para que puedan acceder a la Bolsa única común de la Junta de Andalucía.
Un grupo de 13 trabajadores, contratados por el Ayuntamiento a través de los planes de empleo de la Junta de Andalucía, se han incorporado hoy, lunes, a la Delegación de Limpieza Viaria, que dirige el teniente de alcalde Juan Serván. Se trata de un refuerzo extraordinario de personal con el que cubrir las necesidades de limpieza en todo el municipio.
El Ayuntamiento ha pedido a la Asociación de Grandes Industrias (AGI) que colabore facilitando las prácticas de alumnos dentro del programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), como una manera de fomentar el empleo y de que la subvención de la Junta de Andalucía en este programa se mantenga en San Roque.
Tras cinco meses en funcionamiento, la segunda Lanzadera de Empleo de San Roque ha llegado a su fin con un balance positivo y satisfactorio, ya que 14 de sus 21 participantes han encontrado trabajo en diferentes sectores.
La Junta de Andalucía ha aprobado la resolución que supone la puesta en marcha de los planes de empleo autonómicos en San Roque, que se plasmarán en la contratación de 195 personas durante seis meses. En primer lugar se incorporará la primera tanda, de unas 90 personas, y se está a la espera de los candidatos para cada uno de los puestos que remitirá al Ayuntamiento el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha señalado que la Junta de Andalucía utiliza “medias verdades” para intentar justificar que todavía no se haya dado luz verde a los planes de empleo autonómicos para San Roque, que supondrían la contratación de 195 desempleados. Para el regidor sanroqueño, es necesario que “haya interés político en resolver el problema”.
Tras la aprobación por parte del Ministerio de Hacienda del proyecto presentado por el Ayuntamiento para la estrategia Edusi, se han iniciado las reuniones internas para ir perfilando los diversos aspectos de esta inversión, que se centrará en las zonas de Simón Susarte y Los Olivillos, recinto ferial y Ejido, en San Roque Casco. Así, hoy jueves ha tenido lugar una reunión de la Unidad de Gestión, encabezada por Belén Jiménez, concejal de Empleo.
La concejal de Comercio y Empleo, Belén Jiménez, ha mantenido una reunión con el director gerente de Puerto Sotogrande, Miguel Ángel Díez, para informarle sobre el funcionamiento de sus departamentos y de los proyectos que se barajan hasta final de año.
En la mañana de hoy, lunes, ha dado comienzo el curso “Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos”, más conocido como “Camarera de Pisos” del Proyecto Dipujoven, donde 15 jóvenes sanroqueños se formarán durante algo más de cuatro meses. El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, y la concejal de Empleo, Belén Jiménez, han dado la bienvenida en el Edificio Diego Salinas a estos jóvenes que finalizarán dicho curso en agosto, tras la realización de las prácticas en establecimientos hoteleros de la zona.
El equipo formado por un arquitecto, un delineante y un profesional de la Educación Ambiental, contratados por la Junta de Andalucía en los Planes Emple@Joven y Emple@30+, están llevando a cabo sus tareas en el Departamento Municipal de Urbanismo.
El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, la concejal de empleo, Belén Jiménez, y otras autoridades, han inaugurado esta mañana la I Feria de Empleo y Emprendimiento, que hasta mañana jueves se desarrolla en la plaza de las Constituciones. En esta actividad, con el que se celebra el veinte aniversario de la creación de la Agencia Municipal de Desarrollo (Amdel), participan unas 50 empresas y entidades del Campo de Gibraltar en 24 stands, y se llevan a cabo talleres para mejorar la empleabilidad de los asistentes.
El alcalde accidental, Juan Manuel Ordoñez, y la concejal de Empleo, Belén Jiménez, han saludado a buena parte de los 65 trabajadores que se han incorporado al Ayuntamiento contratadas por los planes de empleo de la Junta, Plan Joven y Plan mayores de 30 años. Los trabajadores tienen un contrato de 6 meses y se han incorporado a la mayoría de delegaciones municipales.
El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, se ha comprometido hoy, jueves, a mediar con la empresa Cepsa para lograr que nueve antiguos trabajadores de Euroresa sean subrogrados por las nuevas contratas de andamiaje en Refinería. Estos trabajadores están desde diciembre “en el limbo laboral”, a pesar de que algunos cuentan con más de diez años de antigüedad y de que se está contratando a nuevo personal para estas labores.
Un total de 9 empleados municipales que se han jubilado en los últimos doce meses han recibido hoy, martes, en el Palacio de los Gobernadores un homenaje con motivo de la festividad de Santa Rita, patrona de la administración local. Casi todos han asistido al acto, y han recibido sus correspondientes diplomas y unos obsequios de manos de varios ediles.