El alcalde informa a los sindicatos sobre los decretos del Gobierno y reitera que no habrá despidos

A la reunión con los miembros de la Junta de Personal (funcionarios) y del Comité de Empresa (laborales) ha asistido también la teniente de alcalde delegada de Recursos Humanos, Dolores Marchena. Este encuentro se enmarca en la línea expresada a principios de mandato por el alcalde, quien se comprometió a mantener un diálogo permanente con todos los representantes de los trabajadores. En concreto, el primer edil se refirió a tres asuntos, todos ellos relacionados con tres decretos-ley aprobados por el Gobierno Central desde finales del año pasado y relativos a las relaciones laborales de los empleados públicos. Ruiz Boix expuso que muchas de estas medidas suponen un recorte de los derechos reconocidos en el acuerdo regulador del personal funcionario del Ayuntamiento y en el convenio colectivo de los laborales, ambos aprobados a finales de mayo. Explicó que durante los últimos meses se han intentado minimizar estos recortes (que afectan a cuestiones como las bajas por enfermedad, los días de asuntos propios y de vacaciones, beneficios sociales recogidos en los convenios...) en la mesa de seguimiento de los convenios, alcanzándose ese objetivo en algunos casos concretos. Sin embargo, admitió que en la mayor parte de los casos, desde el Ayuntamiento no existe margen de maniobra para preservar lo acordado a finales de mayo, al tratarse de medidas que hay que cumplir por haber sido aprobadas por el Gobierno del Estado y refrendadas por las Cortes. Eso sí, señaló que a pesar de las facilidades que ha puesto el Ejecutivo Central para despedir al personal laboral municipal y a la reducción en un 5% del presupuesto a la que obliga también Madrid, desde el Equipo de Gobierno sanroqueño no se va a reducir la plantilla. El alcalde recordó que esta política se ha concretado con la eliminación de las referencias a expedientes de regulación de empleo de los planes de saneamiento de las arcas municipales.