El concejal de Juventud se interesa por la información de Andalucía Orienta sobre el Plan Joven

Las charlas las están impartiendo orientadoras de Amdel, y en ellas se explica a los jóvenes el procedimiento que deben efectuar para inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, lo que les garantiza su inclusión en las medidas urgentes establecidas por el Decreto 2/2015. Este Decreto tiene como el objetivo de favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno de los talentos y el fomento del empleo autónomo.

David Ramos animó “a todos los jóvenes desempleados del municipio a asistir a estas charlas, porque se les aclararán muchos de los pasos necesarios para poder entrar en el Plan Joven para menores de 25 años. Está previsto que el Ayuntamiento contrate a unos 80 jóvenes a través de este programa de la Junta de Andalucía antes de finalizar el año, y sería una lástima desperdiciar las facilidades que se proporcionan desde Andalucía Orienta”.

El nuevo Plan Emple@Joven está destinado a menores de 25 años o menores de 30 años y una discapacidad del 33% que deben estar inscritos en el Fichero del Sistema de Garantía Juvenil. Incluye un incentivo a la contratación de jóvenes con 4.750 euros para las empresas que contraten de manera indefinida y por un periodo ininterrumpido de 12 meses a un menor de 30 años que haya sido titular de un Bono de Empleo Joven o haya participado en el programa de Prácticas Profesionales en Empresas.

Por otro lado, la Junta de Andalucía ha aprobado también el nuevo plan Emple@25+, destinado a parados de larga duración mayores de 25 años. Se considera desempleado de larga duración a los demandantes de empleo no ocupados inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) durante 360 días en los 18 meses anteriores a la medida. En el caso de los trabajadores agrarios, el registro deberá ser de 180 días en los nueve meses anteriores.