de San Roque
La teniente de alcalde delegada de Empleo, Mercedes Sánchez, se ha desplazado hoy, martes, al Puerto de Sotogrande para conocer las dependencias donde se imparten cursos de formación continua al personal del puerto por iniciativa de la propia empresa. La edil ha destacado la calidad de la enseñanza recibida así como la importancia de este tipo de iniciativas, que redundan en la mejora del servicio que se presta a los clientes del puerto.
Así, hasta hoy se ha impartido un curso de electricidad dirigido al personal de marinería y todavía se realiza otro de hidráulica para los trabajadores de varaderos. Estos cursos se inscriben en el plan de formación que con un horizonte de tres años facilita a sus empleados el Puerto de Sotogrande, y que imparte el Instituto Tecnológico del Grupo Autesel. Mercedes Sánchez destacó que “el llevar a cabo un plan de formación a tres años es un gran ejemplo para otras empresas de la zona, ya que el Puerto de Sotogrande entiende con razón que invertir en sus propios trabajadores redunda no sólo en el enriquecimiento personal de los mismos, sino sobre todo en la propia empresa, ya que aumenta la calidad del servicio que se presta a los clientes”. Se comprometió a “trasladar esta iniciativa a otras empresas de la comarca, poniendo como ejemplo la formación tan completa que se ofrece desde este instituto tecnológico”.