Entrega de diplomas a los participantes en el Programa “Empléate”

Al término del acto, Mercedes Sánchez explicó que “este programa ofrece a los desempleados unas nociones muy interesantes para elaborar sus itinerarios formativos y los implica en la búsqueda de empleo, así como algo tan importante como facilitar su contratación. De las 178 personas que se interesaron en su día en participar, fueron seleccionadas 48 porque respondían a los perfiles que buscaban las empresas de la zona, que también fueron visitadas para recabar esa información”. “Finalmente -añadió- se consiguieron 28 contrataciones, y diez personas están trabajando actualmente. En estos momentos de crisis, son unos buenos resultados que por sí solos justifican este programa. Por eso quiero agradecer la labor desarrollada por las cuatro tutoras, así como el interés mostrado por los participantes, que son los que dan sentido a este tipo de proyectos”. Durante la realización de este Programa de Acciones Experimentales “Empléate” se han desarrollado acciones de información, asesoramiento, formación y práctica laboral con los participantes, en función de su perfil profesional, para alcanzar el objetivo de inserción laboral. En la prospección del mercado de trabajo se visitaron 263 empresas, a las que se presentó el programa. En estas visitas se pudo conocer cuál era la demanda de personal de cada una de ellas y se detectaron las necesidades formativas que había que llevar a cabo entre los participantes para mejorar su nivel de empleabilidad. De las 178 personas interesadas se seleccionaron 48 en función de su nivel de empleabilidad y de las posibilidades de inserción que tenían. El 46% de los participantes han sido contratados (28 contratos en 24 empresas del entorno). A fecha de finalización del programa, se encuentran trabajando 10 participantes. Se han captado 87 ofertas de trabajo a través de visitas a empresas y de diversos medios. Se han suscrito dos convenios de colaboración con empresas comarcales para la realización de prácticas profesionales de dos participantes. También se han impartido nueve talleres transversales con orientación a la mejora de empleabilidad, con 24 asistentes. Finalmente, se realizaron 51 acciones de información individualizada con un total de 41 horas, y 52 acciones de orientación y asesoramiento, con una duración de 45 horas.