El Club del Trabajo intensifica sus visitas a empresas para ofrecer sus servicios

La concejal delegada de Empleo, Mercedes Sánchez, ha señalado al respecto que “se va a seguir trabajando en esta línea, continuando las visitas a las empresas de la comarca y ayudando en la medida de lo posible a solucionar la lamentable situación por la que atraviesan muchos ciudadanos sanroqueños que se encuentran actualmente desempleados”.De hecho, en lo que va de año en las oficinas de Amdel (Edificio Diego Salinas) se ha atendido a más de 1.100 demandantes de empleo. En cuanto a los agentes locales de promoción de empleo (Alpe) del Club del Trabajo, han realizado numerosas visitas a las sedes de empresas de la zona tanto para establecer cual es la formación específica que demandan para los puestos de trabajo que ofrecen como posibles nuevs nichos de empleo. Además, ofrecen a los empresarios de forma gratuita un servicio personalizado para la preselección y captación de candidatos con el perfil profesional que precisen, información sobre formación continua, incentivos y ayudas a la contratación entre otras. También se están llevando a cabo contactos con las grandes industrias del municipio, para trasladarles currículums con perfiles profesionales que pueden ser de su interés, de cara a las próximas paradas que tienen previstas y que suelen contemplar la contratación temporal de nuevos trabajadores. Otra de las medidas que los técnicos del Club del Trabajo están llevando a cabo para captar nuevas ofertas de trabajo es el aumento del contacto telefónico con empresas que utilizan webs especializadas en empleo para publicar sus demandas de personal, a las que se ofrecen los servicios antes citados. En su mayoría las empresas que utilizan con preferencia el Club del Trabajo pertenecen al sector servicios y son de ámbito comarcal, aunque cada vez se registran más empresas a nivel provincial, regional e incluso nacional. Los resultados de estas gestiones son los siguientes: en el primer trimestre del año se han tramitado 36 ofertas de trabajo directas y 57 indirectas, con 255 derivaciones de currículums con los perfiles demandados y con un resultado de 38 inserciones.