Ayuntamiento y Cámara pondrán en marcha tres cursos de formación para jóvenes

En la reunión de coordinación se puso de manifiesto el éxito obtenido por el curso de Auxiliares de Productos Frescos para jóvenes impartido por la Cámara en San Roque, dentro del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).

“Este curso permitió un elevado número de inserción laboral, por lo que tanto desde el Ayuntamiento como desde la Cámara se ve la idoneidad de realizar nuevos cursos, en concreto tres antes de que finalice el año”, indicó Jiménez.

En este sentido, la concejal de Empleo anunció que “vamos a llevar alguno de los cursos a otros núcleos de población distintos al casco, con el fin de descentralizar este tipo de oferta a los jóvenes”.

Los cursos tendrán “tanto su parte teórica como su parte práctica, que está demostrado facilita el acceso al mercado laboral de los jóvenes, al dotarlos de experiencia y de formación específica”, explicó Jiménez.

El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) incluye una serie de medidas adicionales al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, permitiendo desarrollar con los alumnos un completo itinerario de actuaciones que incluye formación, orientación, acercamiento a la empresa y mejora de la experiencia profesional.

El programa consta de tres fases: la primera, de orientación vocacional; la segunda, de formación transversal, que incluye competencias digitales, idiomas y habilidades; y la tercera, una formación específica relacionada con los conocimientos demandados por las empresas para el desempeño del puesto de trabajo para el que se cualifica mediante prácticas en ellas.

Esta acción formativa se encuadra en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) y el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) de la Diputación Provincial.

Los jóvenes que han realizado el programa de cualificación PICE de Auxiliares de Productos Frescos recogieron en abril sus diplomas acreditativos en un acto que tuvo lugar en el Edificio Diego Salinas. Este programa fue promovido por la Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y ha colaborado la Delegación Municipal de Empleo. En el acto también participó Carrefour, en cuyos establecimientos de La Línea, Los Barrios y Algeciras realizaron prácticas 17 jóvenes procedentes de San Roque.

Comenzaron este curso 24 alumnos de entre 18 y 30 años, todos ellos inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se les impartió formación troncal, principalmente en inglés y habilidades sociales, durante los meses de octubre y noviembre.

Las 17 personas que superaron esta etapa recibieron, entre enero y febrero de este año, formación específica en Carrefour como Auxiliares de Productos Frescos. Durante este periodo cada uno de ellos recibió 30 horas teóricas y 60 prácticas sobre gestión de productos frescos; almacenaje, recepción y comercialización de carnicería y charcutería, y manipulación de alimentos, entre otras materias.

Estos jóvenes han recibido un total de 155 horas formativas, entre la formación obligatoria en habilidades sociales e inglés, y el curso específico de 90 horas de duración que ha combinado formación práctica y teórica.

El objetivo de los planes formativos que desarrolla Carrefour es impulsar las iniciativas dirigidas a recuperar los oficios de frescos en un momento en el que escasean este tipo de perfiles en el mercado laboral.