Asuntos Sociales coordina el plan de empleo para contratar a 40 parados en riesgo de exclusión

El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, y la concejal de Igualdad y Asuntos Sociales, María Teresa Benítez, han anunciado que el plazo de presentación de solicitudes comienza hoy mismo, jueves 18, y finalizará el próximo 9 de septiembre, extendiéndose por lo tanto durante 20 días hábiles. En la sede de la Delegación de Igualdad y Asuntos Sociales (junto a la Piscina Municipal) se pueden recoger las solicitudes, al igual que en las alcaldías de barrio.

En Asuntos Sociales ya se están impartiendo charlas informativas para aclarar dudas y explicar la documentación que se tiene que presentar, y allí mismo se pueden revisar las solicitudes para evitar fallos y agilizar los trámites. Una vez finalizada la revisión, las solicitudes se pueden presentar tanto en las alcaldías de barrio como en el Registro General del Ayuntamiento. La previsión es que los contratos se puedan suscribir a finales de octubre o principios de noviembre.

Ruiz Boix indicó que “es una gran satisfacción que, por cuarto año consecutivo, el Ayuntamiento reciba de la Junta de Andalucía esta ayuda, de una cuantía de 125.000 euros. De nuevo, queda clara la colaboración de la Administración Autonómica a la hora de generar empleo, un esfuerzo que se une al del Consistorio, que hace un mes contrató a 83 personas a través de Emadesa”.

“Y mayor satisfacción -concretó- en este caso, porque este plan de inclusión social se destina no sólo a personas que están desempleadas, sino que además tienen escasos recursos familiares. Hay que recordar que la Junta da la opción de hacer contratos de un mínimo de 15 días y un máximo de 3 meses, y que el Ayuntamiento ha decidido de nuevo que todos los contratos, unos 40, sean de tres meses”.

“De esa manera -explicó el alcalde- pretendemos minorar al máximo los graves efectos de la crisis en muchas familias, porque a pesar de la mejora experimentada en los últimos tiempos en las cifras de paro, todavía estamos muy alejados de los mejores tiempos. De hecho, este verano rondamos los 3.500 desempleados, muchos menos que los 4.400 que llegamos a tener en 2012 pero muchos más que los alrededor de 2.000 parados de finales de 2007”.

Apuntó el regidor sanroqueño que “todas las personas que accedan a estos contratos tienen que cumplir dos requisitos: el primero, estar en situación de demandante de empleo durante el periodo de presentación de solicitudes, entre el 18 de agosto y el 9 de septiembre; y, en segundo lugar, no haber trabajado más de 90 días durante el último año natural. Ante las críticas sin fundamento -puntualizó- de que siempre entran los mismos, podemos ya adelantar que los que fueron contratados por este mismo plan de inclusión social el año pasado no pueden, como tampoco pueden los 83 de Emadesa”.

“Serán, por lo tanto, 40 familias nuevas -recalcó-, todas ellas sin ingresos o con ingresos muy bajos. Porque se tendrán en cuenta otros criterios, como ser víctimas de violencia de género, tener una discapacidad, integrar una familia monoparental o contar con cargas familiares. En definitiva, las mismas situaciones de los tres planes anteriores, por lo que cada uno de los solicitantes tendrán que aportar documentación sobre su situación familiar y personal para ir sumando puntos”.

“Desde el Ayuntamiento -precisó el alcalde- volveremos a estudiar si hay actuaciones inaplazables pendientes con las que podamos motivar la aportación de una cuantía similar para contratar a otras decenas de personas en las mismas condiciones, siempre si la situación legal nos lo permite. De esta manera, y como ha ocurrido en los años anteriores, no serían 40 familias las que obtendrían recursos durante tres meses, sino casi el doble. Ese es nuestro deseo y esperamos que sea viable”.

Finalizó instando “a todos los sanroqueños y sanroqueñas interesados a que se acerquen a la Delegación de Asuntos Sociales para recabar información, recoger la solicitud y recibir el asesoramiento necesario”.

Por su parte, María Teresa Benítez insistió en que “hoy comienza el plazo de presentación de solicitudes, que finaliza el 9 de septiembre. Para atender a todas las personas interesadas el Ayuntamiento ha puesto en marcha un dispositivo de personas de distintas delegaciones, como las alcaldías de barrio, el Registro General de Entrada, Amdel y la Delegación de Igualdad y Asuntos Sociales. Esta última es la encargada de la coordinación de todas las actividades, de atender las consultas, informar y dar charlas explicativas. También se encargará de la tramitación de los expedientes y de la valoración técnica de las solicitudes que se presenten”.

Este programa PEACA es una medida contemplada en el Decreto – Ley 8/2014, de 10 de junio, de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo y el fomento de la solidaridad en Andalucía; prorrogado en 2016 por la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía.

1. Personas destinatarias. Personas en edad laboral pertenecientes a una unidad familiar que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 8 de del Decreto-Ley 8/2014. Se considera unidad familiar la constituida por la persona destinataria del Programa y, en su caso, su cónyuge no separado legalmente o pareja de hecho inscrita u otra relación análoga debidamente acreditada y los hijos e hijas de uno u otro si existieren, con independencia de su edad, así como en su caso las personas sujetas a tutela, guarda o acogimiento familiar, que residan en la misma vivienda.

2. Requisitos que han de cumplir las personas solicitantes.

A) Que en el momento de la presentación de la solicitud se encuentren, en situación de demandante de empleo, inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo, y no hayan trabajado más de 90 días durante el año anterior a la solicitud.

B) Que en el momento de la presentación de la solicitud pertenezcan a una unidad familiar donde concurran las siguientes circunstancias:

B.1. Que al menos un año antes de la presentación de la solicitud todas las personas que componen la unidad familiar hayan estado empadronadas como residentes en un mismo domicilio ubicado en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, a excepción de las personas menores nacidas, adoptadas o acogidas con posterioridad a esa fecha, las víctimas de violencia de género y las personas andaluzas retornadas.

B.2. Que el importe máximo de los ingresos netos del conjunto de las personas que forman la unidad familiar sea:

• Inferior al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), para unidades familiares de una sola persona. (532,51 €/mes).

• Inferior a 1,3 veces el IPREM para unidades familiares de 2 personas. (692,26 €/mes).

• Inferior a 1,5 veces el IPREM para unidades familiares de 3 personas. (798,76 €/mes).

• Inferior a 1,7 veces el IPREM para unidades familiares de 4 o más personas. (905,27 €/mes).

A tal efecto, se computarán los ingresos de cualquier naturaleza que cada miembro de la unidad familiar haya percibido durante los seis meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud para acogerse a la contratación financiada con cargo a este Programa. En tal sentido las cuantías máximas totales a percibir durante los seis meses son:

• Inferior al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), para unidades familiares de una sola persona. (3.195,06 €/6meses).

• Inferior a 1,3 veces el IPREM para unidades familiares de 2 personas. (4.153,56 €/6 meses).

• Inferior a 1,5 veces el IPREM para unidades familiares de 3 personas. (4.792,56 €/6 mes).

• Inferior a 1,7 veces el IPREM para unidades familiares de 4 o más personas. (5.431,62 €/ 6 meses).

C) Que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, acreditada mediante Informe realizado por la persona Trabajadora Social de los Servicios Sociales Comunitarios del Ilustre Ayuntamiento de San Roque.

3.- Prioridades en la adjudicación de los contratos según el Decreto – Ley 8/2014 por el que se rige el programa. Tienen prioridad para la adjudicación de la contratación aquellas personas que pertenezcan a unidades familiares en las que concurran por orden de prelación alguna de las circunstancias siguientes:

1. Que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar donde el resto de sus miembros, no hayan realizado actividad laboral de empleo durante al menos seis meses del año anterior a la fecha de solicitud.

2. Que la persona solicitante o alguno de las que componen la unidad familiar sea víctima de violencia de género. En ningún caso la persona solicitante podrá ser el agresor y tendrá esta consideración la persona procesada y condenada por delitos que deba conocer un Juzgado de Violencia contra la Mujer.

3. Que alguno de las personas que componen la unidad familiar tenga declarada discapacidad igual o superior al 33 por ciento o se encuentre en situación de dependencia.

4. Que la persona solicitante pertenezca a una unidad familiar monoparental con, al menos, un hijo o hija a cargo.

5. Que entre los miembros de la unidad familiar de la persona solicitante haya, al menos, una persona menor de edad.

6. Que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar que tenga la condición de familia numerosa de conformidad con la legislación vigente.

7. Que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar con, al menos, dos menores a cargo.

8. Que la persona solicitante sea residente en Zonas con Necesidades de Transformación Social.

9. Que la persona solicitante sea mujer.

10. Que la persona solicitante sea mayor de cincuenta años.